美容師の給料はなぜ低い?収入アップの秘訣とキャリアの選択肢

この記事でわかること
  • スタイリストになったのにあまり給料が変わらないのはなぜ?
  • どうすれば美容師として収入を上げることができるのか知りたい
  • 将来的にいくらかせげるようになるのか教えて欲しい
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美容師の給料は低いイメージがあり、実際に高くありません。(平均379万円※厚生労働省調べ)今の給料に満足しておらず将来の不安を抱いている方も多いでしょう。

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この記事では、なぜ美容師の給料が低いのか、どうすれば収入を上げられるのか、キャリアによる収入の違いなどを解説していきます。美容師として収入を上げたい方は最後までご覧ください!

目次

美容師の年収のリアル

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まずは美容師のリアルな年収からみていきましょう。


美容師の平均年収は379.7万円

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厚生労働省が公表する職業情報提供サイトjobtagによると、美容師の平均年収は379.7万円です。全給与所得者の平均給与が460万円なので美容師の平均年収は低いことになります。

情報引用元:厚生労働省が公表する職業情報提供サイトjobtag
      国税庁

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それでは美容師のステータスごとの平均給与を見ていきましょう。

アシスタントの平均年収

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アシスタントの平均年収は、約256万円(賞与込み)と言われています。お客様を担当できないのでスタイリストが立てた売上から給与を分けてもらう身分なので一般的な新入社員(約280〜330万円程度)よりも低いですね。

美容師の給料はなぜ低い?

美容師の平均年収が低い理由として、アシスタントの給与が低いことが大きく影響しています。早くスタイリストデビューをして売上を立てられるような美容師になれれば年収は上がります。

引用元:(厚生労働省「賃金構造基本統計調査 14 一般_職種(小分類)_経験年数階級別DB


スタイリストの平均年収

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スタイリストの平均年収は、約318万円(賞与込み)と言われています。スタイリストと言ってもデビューしたてからベテランまで幅広いです。人気な美容師さんは年収も高くなります。

美容師の給料はなぜ低い?

まだ指名客がジュニアスタイリストは月20万円強ほどしかもらえないですが、指名客がつけば40万、50万ほど手取りで貰えているスタイリストもいます。

引用元:厚生労働省「賃金構造基本統計調査 14 一般_職種(小分類)_経験年数階級別DB

店長クラスの平均年収

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お店をまとめる店長クラスの平均年収は、約362万円(賞与や手当込み)ほどになります。売り上げに対するマージンや役職手当てなどが含まれます。

美容師の給料はなぜ低い?

お店によってマージンや役職手当は違います。お店のマネージメントや後輩指導など仕事は増えるので心労が伴いますが、お店の売り上げを上げられれば自分の給料も上がるのでやりがいがあります。


経営者・オーナーの平均年収

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美容室経営者やオーナーになると平均年収は、500万円ほどになります。ですが、経営方針や利益率をどれだけ出せているかなど多くの要素によって変わってくるので、オーナーでも年収300万円の人もいれば1000万円オーバーの人もいます。

美容師の給料はなぜ低い?

リアルな話をすると、美容室が開業してから3年以内に生き残れる確率はなんと10%です。10人いたら一人の美容室オーナーしか継続して美容室を営んでいないことになります。技術だけでなくマーケティングや経営を学んで実施できる美容師でないと開業はお勧めしません。

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美容師が売り上げ100万円を達成できれば年収は上がります。以下にどうやったら売り上げ100万円を達成できるかの記事がありますので参考にしてみてください。

美容師の給料が低い理由とは?

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ではなぜ美容師の給料が低いのか、その理由について解説していきます。

美容師の給料が低い理由
  • 役職で給料に差がある
  • 歩合制の美容室が多い
  • ボーナスがない、少ない
  • 転職が多い
  • 同業他社との価格競争による人件費カット
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それぞれ見ていきましょう。


役職で給料に差がある

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先ほど説明したように、店長やオーナーなどになれば役職手当や利益率があがるので給料を増やせますが、いわゆる普通のスタイリストだと大きく稼ぐことが難しいです。

かといって店長になるのは大変だし美容室を経営するつもりもないという方はマニュアルがちゃんとあってどんな美容師でも満足いく給料をもらえる仕組みを構築している美容室で勤めるのがお勧めです。


歩合制の美容室が多い

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歩合制を取り入れている美容院では売上をあげられない美容師は必然的に稼げません。

歩合率が高くても売上が低いと結局稼げません。売り上げを上げる自信がない美容師はやはり売り上げを上げられる仕組みがある美容室に勤めてみてください。


ボーナスがない、少ない

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これは美容業界のあるあるで、ボーナスがない美容室が多いです。美容業界の風土の問題もありますが、歩合制を取り入れている美容室だと特にそうで、歩合給が高ければ支給しないという美容室が多いです。

とはいえ最近ではボーナスを支給する美容室も増えてきています。ぜひ転職する際にはボーナス支給制度がある美容室を探してみてください。


転職が多い

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美容師は他の職業に比べると離職率が高いと言われています。株式会社リクルートの調査によると、美容師の初職就業期間は、「3年未満が約4割」で、初職を辞めた後に半数近くが美容師を離れるという結果が出ています。離職の理由は、待遇や職場環境、人間関係にギャップを感じていることがうかがえます。

参考:株式会社リクルート「美容サロン就業実態調査(2024年)

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人間関係や給与が労働量に見合っていないという点から転職を考える人が多いです。ですが、職場を変えるとまた一から指名客を貯めなければいけません。

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美容室での悩みを感じないで自分らしく長く働くためのコツは以下の記事でまとめてあります。


同業他社との価格競争による人件費カット

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美容業界はレッドオーシャンです。コンビニの6倍もの数がある美容室ではお客様を集めるために他の美容室よりも単価を安くしていることが多いです。そうすると大きく占めている経費として人件費をカットするという流れになります。

カラーもパーマも縮毛矯正もするいわゆる「何でも屋さんの美容室」だとお客様を集客する武器が出来にくいです。何かの技術に特化している美容室ならその技術でなくせる悩みを抱えている人たちをしっかり集客、固定化することができます。

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上記のような美容師が稼げない理由を払拭している美容室は、売り上げを上げるマニュアルがあって歩合給が高くボーナスもあります。ぜひそんな美容室を探してみてください。

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美容師の給料は地域や規模にも関係する

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美容室がある地域やお店の規模によって給料はどう変わるのか見ていきます。

都市部の方が平均年収が高い

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人が比較的すくない地方より人が集中する都市部の方がたくさんの人を取り込めるので売り上げを上げやすく給料も高めになります。

美容師の給料はなぜ低い?

サロン規模が大きいほど年収も高い

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美容室の規模が大きいと売り上げも高くなりますので美容師に還元できるお金も増えます。ただし利益率や給料としての還元率は美容室経営者の采配で決まりますので注意が必要です。

美容師の給料はなぜ低い?

美容師の給料を上げる方法

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それでは最後に、美容師の給料の上げ方について紹介していきます。

美容師の給料を上げる方法
  • 役職のランクを上げる
  • 専門技術を身につける
  • 歩合のいい美容室に転職する
  • 給料のいい地域に転職する
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それぞれ見ていきましょう。

役職のランクを上げる

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美容師はステータスによって給料が変わると説明しました。役職手当がつくランクまで上がれば給料も上がります。

美容師の給料はなぜ低い?

役職を上げるのが難しい場合、業務の巻き取りも給料アップにつながります。材料係、SNSやブログなどの執筆係など店長の業務を肩代わりすることで手当がもらえることがあります。


専門技術を身につける

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何でも屋さんの美容師よりも何か一つのことに秀でている専門技術を身につけると集客力、単価アップが狙えます。結果給料を上げることができるので参考にしてみてください。

カラー特化型、縮毛矯正特化型、ショートカット特化型などさまざまな特化型美容室が増えています。

歩合のいい美容室に転職する

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歩合率は美容室によって違います。求人のページを調べれば歩合率は分かりますので今よりも歩合率がいい美容室に転職するのがお勧めです。

美容師の給料はなぜ低い?

歩合率と合わせて売り上げいくらから歩合制になるのか、逆にいくら売り上げないと歩合がつかないのかなどの規定なども確認してみてください。

給料のいい地域に転職する

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今いる地域に人口が少なくどうしても売り上げを増やせないのであれば、人口が多く給料を多く出してくれる都市部に転職するのもありです。

美容師の給料はなぜ低い?
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給料を上げるためのコツは以下の記事でもまとめています。参考にしてみてください。

「東京、三鷹にあるLuX Hair Salonなら月給40万円、週休2日を確約します」

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東京は三鷹市にあるLuX Hair Salon(ルクスヘアーサロン)では、働いてくださる従業員様に週休2日でも40万円を支給することができます

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白髪ぼかしに特化した美容室で平均顧客単価はおよそ20,000円です。当店オリジナルのマニュアルをしっかり守っていただければ誰もで100万円ほどの売り上げを作れます。詳しいことを知りたい方は以下のホームページをご覧ください。

〜まとめ〜技術力や環境を変えて給料アップを目指そう!

この記事では、美容師の給料はなぜ低いのか、収入アップの秘訣とキャリアの選択肢について解説していきました。

給料が低い理由と対策など参考になりましたか?

今一度、美容師の給料が低い理由と給料アップのコツについておさらいしましょう。

  • 美容師の平均年収は379万円で日本人平均年収より低い
  • 理由はボーナスがない、ランクが上がらないと役職手当がつかない、価格競争からの人件費カットなど様々
  • 給料が低いエリアがあったりサロン規模によって支給される給料も変わってくる
  • 給料を上げるためには歩合率が高い美容室に転職するのがいい
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美容師の給料は低いと言われていますが、働き方次第でいくらでも給料を上げることができます。

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上記を参考にしてぜひ給料アップを狙ってみてください。

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