美容師の社会保険って必要？加入のメリット・デメリットと転職時のポイント

こんにちは！この記事では、美容師の社会保険の事情について解説していきます。

社会保険は入った方がいいのか、社会保険のメリット、デメリットはなんなのかなど美容師の社会保険に関しての疑問がある方は是非最後までご覧ください！

まずは美容師と社会保険の現状について解説していきます。結論から言うと美容業界の社会保険加入率は非常に低く、5％もないのが現状です。

【社会保険加入】と謳っていても、健康保険や年金保険には未加入の場合があるので注意して求人情報を確認して見てください。

それではなぜ美容業界は社会保険未加入が多いのか、理由を解説していきます。

それぞれ説明していきます。

小規模な美容室であればオーナーが個人事業としてお店を営んでいる可能性が高いです。個人事業美容室でなおかつ従業員が５人未満であれば社会保険に加入する義務はないので社会保険未加入のケースが多いです。

「健康保険」と「厚生年金」は加入するとお店が保険料を半分負担しなければなりません。シンプルに経営者のコスト負担になりますので、社会保険の加入が難しいことが多いです。

フリーランスや業務委託の美容師は、店側が社会保険に加入させる義務がなく個人で加入しなければなりません。近年働き方の自由度が高い面でフリーランスや業務委託として働く美容師が増えてきています。

社会保険に入っていない場合のリスクを紹介します。

それぞれ説明します。

仮に病気や怪我などで仕事を休んだ場合、社会保険に入っていないと給料が極端に減ったり最悪ゼロになったりします。さらに、社会保険に入っていれば病院にかかる費用が3割負担で済むところを、全額自分で払うことになります。

社会保険に入っていると、「基礎年金」プラス「厚生年金」が支給されますが、社会保険に入っていないと「基礎年金」しかもらえないため、将来的に支給額が少なくなる可能性が高いです。

社会保険に入っていると、仕事を辞めて再就職するまでの間に雇用保険による「失業手当」がもらえますが、社会保険に入っていないと当然その手当はありません。

社会保険加入はいいこともあれば悪いこともあります。まずは社会保険のメリットから見ていきましょう。

健康保険に入っていれば医療費負担が減り、厚生年金に入っていれば老後もらえる年金額が大きくなる可能性があります。このように社会保険に入っていると将来的な安心が増すことにつながります。

美容国民健康保険について詳しく知りたい方は以下の記事を参考にしてみてください。

傷病手当金は、病気や怪我で休みを余儀なくされ、十分な給料をもらえない時に支給されます。健康保険は医療費の補填だけではなく、このような万が一の時にも対象になります。

以下の記事で傷病手当金について詳しく知ることができます。

失業して次の仕事が見つかるまでの間に「失業手当」がもらえます。転職活動中の生活を安定させ、安心して職探しに臨めます。

同じく以下の記事で失業手当について解説していますので参考にしてみてください。

次は、社会保険加入のデメリットについて見ていきましょう。

社会保険に入っていると、給料から自動的に保険料が天引きされます。なので、額面の支給額よりも少ない額の給料が手取りになります。

個人事業主や業務委託であれば、確定申告の際に経費を計上して税金の減額ができたり、休みの日数なども比較的自由なのですが、社会保険に入っているときっちり所得税を取られたり、お店の都合での休み制度になるなど、自由度が低くなります。

先ほども言った通り、まだまだ社会保険加入の美容室は少ないので、そもそも美容師で社会保険に入ることがまず難しい場合があります。

それでは、そんな社会保険ですが、社会保険のために転職を考えるべきかどうかのお話をしていこうかと思います。

社会保険完備の美容室に転職するメリットがあります。それを解説していきます。

前説した通り、社会保険に入っておけば老後もらえる厚生年金があったり、怪我や病気などをしたときも補償が出るので安心できます。将来の安心を考えるなら社会保険は加入すべきと言えます。

社会保険に伴う福利厚生が整っている美容室の方がそうでない美容室に比べて安心して働けるでしょう。有給が取れたりボーナスの用意があったりお休みや給与も安定するでしょう。

かなり楽をしながら将来の補償のための貯蓄ができるのが社会保険なので、もし今の会社が社会保険未加入なのであれば、転職を考えてもいいかと思います。

業務委託やフリーランス美容師の保険事情について解説します。

業務委託やフリーランスの美容師は会社に雇用されずに仕事を請け負う立場なので、社会保険の加入ができません。国民健康保険や国民年金を全額自分で支払うことになります。

東京、三鷹にあるLuX Hair Salonは安心、安定して働ける社会保険完備となっています。週休3日可能で年3回の長期休暇や年2回の賞与など福利厚生が充実しています。

ここでLuX Hair Salonの魅力を紹介させてください。

それぞれ紹介します。

LuX Hair Salonは社会保険完備です。厚生年金、健康保険、労働保険、雇用保険、介護保険、すべてをカバーしています。労災保険も加入しているので、通勤中や勤務中の怪我などもしっかり対応します。

LuX Hair Salonが用意したマニュアルを実施していただければ週休2日の方は40万円、週休3日の方は30万円の支給が可能です。更に、美容室ではまだまだ少ないボーナスもLuX Hair Salonでは年に2回、頑張りに応じてしっかり支給いたします。

LuX Hair Salonでは、月休み8日以上が可能です。（最大12日までOK）更に、年末年始、ゴールデンウィーク、夏休みなど、年3回の長期休みも取得可能です。時期はご自身の都合にあわせて取っていただけます。

詳しい求人情報は以下の記事を参考にしてください。

まだまだ社会保険に関して充実しているとは言い難い美容業界ですが、働く美容師さんのことを考えてくれているオーナーであれば負担があったとしても社会保険に加入しています。

将来のため、不足の事態のために是非社会保険加入の美容室で安心して働いてください。