美容師でも産休は取れる？基本制度と育休との違い
美容師の産休取得率は一般職よりも低め
産休取得の美容師ならではの壁
正社員と業務委託で違う？美容師の産休・育休のリアル
正社員なら原則取得できるが、現場の理解もカギ
業務委託は制度対象外、でも「産休的な働き方」は可能？
契約形態ごとの産休対応まとめ
産休はいつから取れる？職場への伝え方と準備ステップ
伝えるタイミングと職場へ配慮のある伝え方
職場との調整で確認すべき3つのポイント
雇用契約を再確認しよう
産休・育休制度の申請条件をチェック
自分の顧客の対応をどうするかを相談する
産休後も働ける？復帰後の柔軟な働き方の選択肢
時短勤務・シフト調整・面貸しなどの復職モデル
出産後すぐに復帰したい場合に準備すべきこと
美容師の産休に関するよくある質問（FAQ）
産休中の手当っていくらもらえるの？
業務委託でも何か支援は受けられる？
東京、三鷹にあるLuX Hair Salonはしっかり産休が取れて産休後も働きやすい
産休・育休がしっかり取れる
産休中のスタッフの協力体制は抜群
産休後も気兼ねなく働ける
在籍店舗の産休制度をしっかり確認して今後のキャリアを考えよう
美容師は産休を取れる？産休の取り方と復帰後の働き方までわかるガイド
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