美容師の将来性はある？現役美容師が今知っておきたいキャリアの選択肢

こんにちは！この記事では、美容師の将来性について解説していきたいと思います。

今美容師として働いているけどずっと美容師を続けてて大丈夫なのか、キャリアアップの方法が知りたいなどの方は最後までご覧ください！

まずは美容師の仕事は将来性があるのかどうかについてですが、結論、美容師は将来性があります！以下に理由を説明していきます。

美容師の将来性がある理由をみていきます。

詳しくみていきます。

昨今のAI（人工知能）の発達によって様々な仕事が奪われるということがリアルになってきた最近ですが、美容師はAIに仕事を奪われる可能性が低いです。

高齢社会に突入した日本では高齢者のための美容産業が激化することが予想されます。訪問美容など美容師の活躍の場所がさらに拡大します。

その反面、美容師の将来性を不安視する側面もあります。

どういうことか解説します。

長時間労働やこなすお客様の数が多いなどまだまだ美容師の労働環境は厳しい美容室も多いです。体力的にきつくなってくる40代、50代美容師にとっては特に厳しいです。

美容師の仕事がキツいと感じる方は以下の記事を参考にしてみてください。

美容業界は勤務期間が長くなれば自然と給料が上がるような仕組みは取り入れていませんし、ボーナス支給がない美容室も多いです。一般企業では当たり前にあるような昇給システムがないので将来を不安に感じることも少なくなりません。

美容師のボーナス事情について知りたい方はこちらの記事をご覧ください。

美容師として将来の不安がある方は、どのようにキャリアアップ・キャリアチェンジをしたら良いのかを解説します。

それぞれ解説していきます。

現在お勤めの美容室が、勤務期間が長くなれば昇給してくれたり、売上に応じて歩合率が上がったりする制度があれば、キャリアを積めば将来的にも安泰です。さらに、店長やマネージャーなど役職につければ継続的な雇用を保障してくれやすくなります。

業務委託の美容室は正社員が勤務する美容室よりも報酬の歩合率が高いことが多いので、同じ時間数でも金銭的余裕ができやすいです。

何でもできる美容師は一見素敵に見えますが、実は「集客」においてはあまり魅力的ではありません。専門的な知識や技術がある美容師は、技術で悩みを解決してもらいたいという顧客を強力に集めることができるので、経営面において一般の美容室より繁盛できる確率が上がります。

自分の美容室を開くとお店のルールや扱う商材など自分の好みにアレンジできるので、人間関係のストレスがなくなったり細かい調整ができて自由度が上がります。

シェアサロンとは、フリーランスの美容師などが施術に必要な設備やスペースを共有して利用できるサロンのことです。複数の美容師が1つのサロン内で共同で働く形態です。

訪問美容師とは、妊娠、病気、障害など、事情があって美容室へ来られない方の家や施設に伺って施術をする美容師です。高齢で出歩くのが困難でもおしゃれを楽しみたいというお客様も増えています。美容師免許の他に医療や介護の知見があるとなおニーズが高まります。

以下の記事で、給料の上げ方や歩合給に関してまとめていますので参考にしてみてください。

東京は三鷹にある、LuX Hair Salonは白髪ぼかしに特化した専門美容室です。業界最高クラスの働きやすさが自慢の美容室です。

それぞれ紹介させていただきます。

白髪ぼかしの専門店ですので、専門技術の取得が可能です。集客活動は全て会社で行うので、美容師としての業務にだけ集中していただけます。

月休みは8日から取れて、年3回の長期休み取得制度もあります。ご自身の予定も優先して取れますので、昼から出勤、夕方前に帰宅なども可能です。

最低保障給は25万で、週休2日の方であれば、月給40万以上もらえます。さらに年2回のボーナスも支給しますので、安心して美容師をすることができます。

LuX Hair Salonの詳しい情報は以下にまとめてありますのでぜひご覧ください。

好きでなった美容師の仕事に誇りを持って働きたいけど、将来を考えると不安という方はぜひキャリアプランを見直しましょう。

LuX Hair Salonでならしっかり休めてしっかり稼げます。キャリアプランのことなど何かあればぜひ相談してください。