- 美容師でも給料ってあげられる?
- 美容師が給料を上げるにはどうしたらいい?
こんにちは!この記事では、給料を上げたい美容師さんに有力なコンテンツをお伝えしたいと思います!
美容師だけど今の給料に不満、もっと給料を上げたいという方は最後までご覧ください。
美容師の給料アップの要因
早速、美容師が給料を上げるためのポイントを確認しましょう。
- スキル向上
- 店舗での売上アップ
- 集客力強化(自分のSNSでの集客等)
- 転職
- 役職昇進
- 独立
それぞれ詳しく解説します。
スキル向上
今美容師さんに求められているのは【丁寧で再現性が高いカット】【世代別で需要があるカラー】【トレンドをいち早く取り入れる柔軟力】です。これらができるようになれば、単価や売り上げアップを狙え、給料アップにつながります!
大事なのは、どんなお客様をターゲットにするか、そしてターゲットにしたお客様がどんなことが悩みでなにを提供すれば価値を感じてもらえるかを見極めて上記のスキルを磨くことです。
例えば!
カット→流行りの前髪、巻いたり動きがある質感、ON/OFFどっちでも可愛くなれるスタイル
カラー→ハイライトやインナーカラーなどのデザインカラー、艶や柔らかさがある旬の色味
トレンド→酸性ストレートや韓流パーマなどその時はやっている若者向けのスキル
カット→まとまりが良く上品な形、適度なふんわり感が再現できるスタイル、程よくトレンド感があるカット
カラー→艶と暗くなりすぎない色味、白髪の悩みを解消できるハイライトなど、見た目年令−10歳に見えるカラー
トレンド→リフトアップヘッドスパ、白髪ぼかしカラー、髪質改善トリートメント
店舗での売上アップ
働いている店舗の売り上げが上がれば特別手当や賞与として還元があるお店もあります。
集客力強化(自分のSNSでの集客等)
お店の集客に加えて、自分自身を売りにする内容でSNSで集客ができれば入客数が増え、結果給料も増やせます。
転職
美容室はお店によって給料体系や優遇が違います。今の職場では納得のいく給料がもらえないのであれば割に応じた給料を支給してくれる美容室に転職することも一つの手ですね。
役職昇進
役職をあげられれば給料は増えるでしょう。責任感があってお店のマネージメントや経営に興味がある方は店長から始めて、会社の幹部メンバーになれれば美容師レベル以上の給料がもらえるでしょう。
独立
独立して自分のお店を持てば経営次第で給料は上げられます。リスクもありますが、独立は美容師として生きる上で一つの目標になりますね。他の美容室と一線を画す素敵なお店が作れればきっとうまく行くでしょう。
美容師正社員で40万円もらいたいあなたへ
東京都三鷹駅の白髪ぼかし専門店
LuX Hair Salon(ルクスヘアーサロン)
正社員で、週休2日で、18時に帰れます。
究極の働きやすさを追求した美容室です。
給与アップをすぐに目指す具体的な方法
即効性がある給料の上げ方を知りたい方は以下を参考にしてください。
- 価格改定や高単価メニューの導入
- 追加業務の巻き取り
- 今よりも条件の良い美容室に転職
- リピートを獲得する
それぞれ詳しく見ていきましょう。
価格改定や高単価メニューの導入
すぐにできることの一つとして、価格改定や高単価メニューの導入などがあります。ただし、これらをすることでお客様が逆に離れてしまうこともありますので注意が必要です。
追加業務の巻き取り
お店のオーナーや店長に追加業務の巻き取りをお願いしてみましょう。ブログやSNSの発信、清掃、材料管理係などオーナーや店長の負担を減らすことで報酬をもらえることもあります。
今よりも条件の良い美容室に転職
転職活動は慎重に行うべきなので簡単にお店を決めるべきではありませんが、転職を決めたらリサーチはいつでも始められますね。
リピートを獲得する
リピートのお客様が増えれば売り上げが安定するので給料が増えやすいです。大事なのは単価が高くて再来頻度が高いお客様をリピート顧客として取り込むことです。
三鷹にあるルクスヘアーサロンは、平均単価20,000円、リピート継続率90%の顧客をお店で集客しています。週休2日でも月収40万円以上がもらえます。興味がある方は以下のサイトをご覧ください。
美容師の給料アップに関するよくある質問 (FAQ)
ここで、美容師の給料アップに関する質問に答えていきます。
- そもそもなんで美容師の給料は低いのか?
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わかりやすく言うと、単価が低いので売上が低いから、担当できるお客様の数が少ないから、です。売上は客単価×客数なので、どちらかが低い、あるいはどちらも低いと売上が上がらず給料も低いです。客単価や担当できるお客様の数はお店によって大体決まっているので、勤務する美容室を選ぶ段階で、平均客単価、平均入客数を把握しておくと大体の給料が計算できます。(売上の大体3分の1が給料になります)
また、集客をスタッフに任せている美容室も給料はもらえないことが多いです。集客力がない美容室ほどスタッフに集客を依存するからです。 - 美容師の給料はどのくらいアップするのか?
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今ご自身が置かれているステータスによります。ですが、上記で述べたようなことを実践していただければ確実に今よりは給料を増やすこともできます。日本で働く美容師さん(経営者以外)で年収1,000万円を超えているプレーヤーもいます。努力次第で美容師でもしっかり稼ぐことはできます。
- 給与を上げるためには何から始めるべきか?
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筆者のおすすめは、条件がいい美容室に転職することです。独立や昇進は努力や勉強、人間力の構築などが必要なのですぐには実現できないです。今より条件が良くて稼げる美容室は必ずあるので自分に合う美容室を探して勤め先を変えれば今より給料を上げることができます。
- 月に40万円もらうためにはどうしたらいいですか?
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求人ページに、「月給40万円以上支給」と記載のある美容室で、なおかつマニュアルが完備されている美容室を選んでみてください。美容師さんの能力が高くないと40万円稼ぐことができないサロンでは売上を立てられない美容師さんでは40万円はもらえないでしょう。マニュアルを遂行すれば誰でも40万円もらえるような仕組みがある美容室が増えていますので参考にしてみてください。
- 納得いく給料をもらいながら休みも充実させるにはどうしたらいいですか?
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雇用環境がいい美容室で勤めてください。いくらほしいのか、その給料を支給してくれるのか、月に何日休みがあって欲しい給料をくれるのかなどをしっかりリサーチして美容室を変えることがおすすめです。さっきも言いましたが、美容師の能力によって売上が左右するようなお店だと思った給料がもらえないことが多いです。マニュアルや集客力がちゃんとしている美容室を選んでください。
まとめ
この記事では、美容師が給料を上げるための秘訣について解説しました。
どうすれば美容師が給料を上げられるのかのノウハウについて理解できましたでしょうか?
今一度、どうすれば美容師が給料を上げられるかについておさらいしてみましょう。
- 美容師としてのスキルアップや店舗の売り上げアップに尽力する
- 昇進や独立など、多少ハードルが高いことも視野に入れる
- 今置かれている環境では給料アップが目指せないのであれば条件がいい美容室への転職も考える
美容師さんが給料を増やすためのハウツーについて参考になりましたでしょうか?今より給料を増やす方法はたくさんあるので、実践できるところから始めてみてください。
正社員で社会保険など福利厚生がちゃんとあって週休2日も休めるのに40万円もらえる美容室もあります。今の雇用環境に満足がいっていない方は是非そういった美容室を探してみてください。