美容師が給料を上げるための秘訣【具体的な方法と実践ガイド】

美容師の給料アップの要因

　

スキル向上 　

日本は高齢社会に突入しました。高齢な方の需要が大きいので、白髪ぼかしやエイジングに対するケアなど、シニア世代に対するスキルや知識を蓄えておくと活躍の場やチャンスが増えるのでおすすめです。

店舗での売上アップ 　

手当の有無などはあらかじめ会社に聞いておきましょう。また、トリートメントなどの商品が売れたらどれくらいバックマージンがあるのかも確認したいです。

集客力強化（自分のSNSでの集客等） 　

集客は簡単ではありません。特に個人をブランディングするにはなにか一つの技術に秀でていないとアピールは困難です。逆に言えば、何か得意な技術が一つだけあればそれを配信し続ければその技術を必要としている人の目に留まるはずです。

転職 　

転職活動は失敗をしないようにしっかり下調べをして行いましょう。給料面だけよくても雇用環境や立地など他にも重要な要素がたくさんあります。スタッフを大事にしてくれる美容室選びが大事です。

役職昇進 　

恩を感じられたりこの先も今の会社の成長とともに自分の成長も考えられるのであればどんどん自分をアピールして会社の舵取りを担えるように精進してみましょう。

独立

独立するときは成功している美容室のやり方を真似るという手もあります。FCに加盟してフランチャイズオーナーになるのもいいですね。

給与アップをすぐに目指す具体的な方法 　

価格改定や高単価メニューの導入

価格改定は、税金や物価が上がる時、リニューアルオープンする時などがお客様にもスムーズにご案内がしやすいですね。高単価メニューはお客様のニーズがあるものであればいつでも導入していいと思います。時間に対していくらの設定にするかで給料が上げられるかにつながるので慎重に値段設定をしましょう。

追加業務の巻き取り 　

追加業務はプレイヤーとしての美容師業に支障がない範囲で行いましょう。過度な追加業務はストレスや疲労などを招く恐れがあります。

今よりも条件の良い美容室に転職 　

美容室の求人ページを見ればお休みや給料、福利厚生などの条件が載っています。自分にとって何が一番大事かをまとめてから転職活動をしてみてください。

リピートを獲得する 　

単価の低いリピートを獲得してしまうと逆に時間単価が落ちて給料が少なくなります。再来率が悪い顧客も同様です。単価の高い顧客をつかめる技術とサービス、人間性を培うことが大事です。

美容師の給料アップに関するよくある質問 (FAQ) 　

美容師の給料はどのくらいアップするのか？ 　

今ご自身が置かれているステータスによります。ですが、上記で述べたようなことを実践していただければ確実に今よりは給料を増やすこともできます。日本で働く美容師さん（経営者以外）で年収1,000万円を超えているプレーヤーもいます。努力次第で美容師でもしっかり稼ぐことはできます。

給与を上げるためには何から始めるべきか？

筆者のおすすめは、少しハードルが高いですが、条件がいい美容室で勤めることです。独立や昇進は努力や勉強、人間力の構築などが必要なのですぐには実現できないです。今より条件が良くて稼げる美容室は必ずあるので自分に合う美容室を探して勤め先を変えれば今より給料を上げることができます。

月に40万円もらうためにはどうしたらいいですか？

求人ページに、「月給40万円以上支給」と記載のある美容室で、なおかつマニュアルが完備されている美容室を選んでみてください。美容師さんの能力によって40万円稼ぐことを仕組み化しているサロンでは売上を立てられない美容師さんでは40万円はもらえないでしょう。マニュアルを遂行すれば誰でも40万円もらえるような仕組みがある美容室が増えていますので参考にしてみてください。

まとめ

この記事では、美容師が給料を上げるための秘訣について解説しました。

どうすれば美容師が給料を上げられるのかのノウハウについて理解できましたでしょうか？

今一度、どうすれば美容師が給料を上げられるかについておさらいしてみましょう。

• 美容師としてのスキルアップや店舗の売り上げアップに尽力する
• 昇進や独立など、多少ハードルが高いことも視野に入れる
• 今置かれている環境では給料アップが目指せないのであれば条件がいい美容室への転職も考える